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3月27日上午，開(kāi)展非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作的調(diào)研組在市勞動(dòng)局召開(kāi)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作座談會(huì)，就如何做好和加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作進(jìn)行了解和交流，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。調(diào)研組成員、市人社局領(lǐng)導(dǎo)、市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)商（協(xié)）會(huì)代表和3家非公企業(yè)代表列席參加，我會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)李文英也應(yīng)邀出席。
會(huì)上，李文英秘書(shū)長(zhǎng)介紹了去年我會(huì)兩家被評(píng)為“廣東省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的副會(huì)長(zhǎng)單位，分別是汕頭市美寶制藥有限公司和廣東衛(wèi)倫生物制藥有限公司，分享了他們?cè)趧趧?dòng)用工管理上的共同做法：
一、通過(guò)建立健全規(guī)章制度、加強(qiáng)人文關(guān)懷、實(shí)施民主管理來(lái)優(yōu)化管理。嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，做到100%簽約勞動(dòng)合同，完善規(guī)章制度，確保全面執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，保障職工勞動(dòng)權(quán)益。改善用工環(huán)境，優(yōu)化飲食、健康、文化等方面待遇，提高員工的凝聚力和歸屬感。通過(guò)組建工會(huì)，重大事項(xiàng)民主公示，建立內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制的渠道實(shí)現(xiàn)民主管理。
二、開(kāi)展各種培訓(xùn)，使職工的科學(xué)文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平能逐年提高。企業(yè)在豐富職工生活的同時(shí)，也使職工能在工作中學(xué)到更多知識(shí)，得到自我提升，充分發(fā)揮自身的潛能。
三、履行社會(huì)責(zé)任，積極參加慈善公益事業(yè)，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象，創(chuàng)建和諧企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
兩家企業(yè)這一系列創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系的舉措，得到調(diào)研人員的充分肯定和一致好評(píng)。
同日下午，市人社局副局長(zhǎng)張鎮(zhèn)城、市調(diào)解仲裁管理辦公室主任劉建平帶領(lǐng)調(diào)研組成員一行蒞臨我會(huì)實(shí)地考察。國(guó)家調(diào)解仲裁管理司調(diào)解處處長(zhǎng)郭曉憲向李文英秘書(shū)長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)了一些商會(huì)的基本情況，并就商會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作情況作進(jìn)一步了解。省廳調(diào)解仲裁管理處副處長(zhǎng)彭劍玲說(shuō)，雖然商會(huì)從未調(diào)解過(guò)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的糾紛，但從商會(huì)所提供的服務(wù)和發(fā)展情況來(lái)看，應(yīng)該可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防中發(fā)揮很好的調(diào)解作用，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
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